OFFRE UNIQUEMENT RESERVEE AUX COLLABORATEURS INTERNES - Technicien itinérant entretien & maintenance - Pôles Senior , Enfance, santé Mentale et assuétudes (H/F)

La société

Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus d’un millier de collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d’accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l’Ecole et un centre du Bien-Naître dans le Brabant Wallon et le Hainaut.

Ces structures ont pour mission d’accueillir, d’accompagner et d’aider la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les secteurs de l’accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.

Travailler au sein du Pôle 23 c’est rejoindre le secteur associatif et bénéficier d’une série d'avantages, qui vont au-delà de la simple rémunération :

Un impact sociétal : intégrer les structures associatives du Pôle 23 permet de répondre à une volonté de contribuer à une société plus humaine et solidaire. Les projets et les actions ont un impact direct sur le bénéficiaire.

Une pérennité et des valeurs fortes : Nos valeurs, l’Excellence, le Respect, l’Agilité, l’Engagement et l’Entraide, fondent les décisions et actions de chacun. Le Pôle 23 donne la possibilité aux collaborateurs de s’engager sur le long terme dans des projets porteurs de sens. Nos structures multi secteurs favorisent les synergies entre les collaborateurs et offrent des opportunités de formations continues et d’évolution pour les employés.

La réinjection des bénéfices : contrairement aux structures commerciales qui cherchent à dégager un profit, le secteur associatif est sans but lucratif. Les éventuels fonds financiers sont réaffectés afin de renforcer les politiques en matière de personnel, développer de nouveaux projets axés sur le bien-être et le respect des bénéficiaires.

Un encadrement au-delà de la norme : le secteur associatif se distingue par l’encadrement en personnel supérieur. Quel que soit le service, vous serez donc plus nombreux (jusqu’à un tiers de personnel en plus) pour vous occuper du bien-être de chacun, bénéficiaires et membres du personnel. Ceci favorise la qualité d’accompagnement de nos bénéficiaires, en vous offrant plus de temps dans les échanges.

Fonction

Missions principales : En tant que technicien itinérant, vous assurez le suivi, l’entretien et la maintenance des équipements techniques sur un ou plusieurs sites.

En fonction des besoins opérationnels, vous serez affecté temporairement ou durablement à un site spécifique, ou intervenir de manière mobile sur différents sites de l’institution.
Vous réaliserez les interventions de maintenance préventive et curative, ainsi que les dépannages nécessaires pour garantir la continuité et la performance des installations.

Responsabilités principales :

• Procèder à l’inventaire des équipements techniques
• Effectuer les repérages et mettre à jour les plans des installations existantes/nouvelles
• Rédiger les listes du matériel nécessaire pour les travaux de maintenance
• Réaliser des contrôles préventifs des installations
• Contrôler périodiquement les bâtiments, appareils et installations à entretenir (par exemple : détecteurs d’incendie) afin de déceler les défaillances ou besoins d’entretien
• Exécuter les travaux d’entretien, d’adaptation et de réparation des installations conformément aux réglementations en vigueur
• Assurer la gestion des pièces de rechange et du matériel nécessaire à la maintenance et aux réparations des équipements, en maintenant des niveaux de stock adéquats pour éviter les interruptions de service
• Rechercher des solutions en cas de problèmes rencontrés et les applique après approbation
• Informer les parties concernées des travaux à exécuter
• Consulter et échanger des informations avec les collègues et les prestataires externes
• Participer aux réunions techniques et vérifie les plans et fiches techniques
• Contacter les fournisseurs pour obtenir des offres et des renseignements techniques
• Réaliser certains types d’installations (sanitaires, chauffage, menuiserie, électricité, ventilation)
• Réaliser de petits travaux d’agrandissement et de rénovation des bâtiments (par exemple : maçonnerie, plafonnage, mise en place de cloisons, petites réparations de toitures, etc.)
• Apporter des adaptations au mobilier en fonction de la mobilité et du bien-être des résidents
• Répondre aux demandes ponctuelles autorisées par la direction, en fonction des besoins de l’organisation
• Effectuer les contrôles légaux afin de garantir la conformité aux normes de sécurité (contrôle des blocs de secours, des exutoires de fumée, etc.)
• Collaborer avec le Service externe de Contrôle Technique (SECT) dans la réalisation de ses missions
• Collaborer avec les sous-traitants et fournisseurs, et les accompagne dans l'exécution des tâches liées à leur domaine technique
• Apporter une assistance aux autres corps de métier en cas de nécessité, favorisant une approche interdisciplinaire et collaborative
• Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
• Accueillir et intègrer les stagiaires
• Participer aux réunions et activités du département, et œuvre dans les comités et groupes de travail

Profil

• Etre titulaire d'un diplôme A2 ou disposer d'une expérience solide en maintenance
• Etre polyvalent, débrouillard et avoir le sens du service
• Avoir l'envie de contribuer à un projet humain, dans un environnement associatif dynamique

Offre

Nous vous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée - 38h/semaine
• Entrée en fonction : immédiate

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